弁護士法人青木耕一法律事務所・HPリニューアル記念無料webセミナー

「　ハラスメント発生後の対応方法　～相談・事実認定・処分と対応・再発防止～　」

労働施策総合推進法が中小企業に適用され、パワーハラスメントへの対策・対応が義務化されて1年ほど経過しました。今までは「何がパワハラか」が問題になっていましたが、実際にパワハラが起こった場合に、企業は何をしなければならないのかに、問題が移行しています。

・パワハラの申し出後の相談にどのように対応するべきか？

・パワハラの認定って・・・どうやるの？

・認定は終わったけど・・・次は何するの？

そして、これらの事項に対応することは法的な義務とされており、違反することは制裁を受けることになります。

今回、当事務所はHPリニューアル記念として、これらハラスメント相談があった場合の対応方法について、企業の担当者や社会保険労務士が気をつけるべき点についてのセミナーを開講します。

以下のQRコードから奮って参加の申し込みを願います。

日　　時：2023年10月18日（水）18時～19時

開催方式：web（zoomを利用）

料　　金：無料

応募方式：以下のQRコードからお申し込みください。